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可预测性和适应性生活在紧张状态

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龙头
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在敏捷转型期间,利益攸关方经常因缺乏长期规划而感到沮丧。在制定承诺的能力之间存在紧张,以及容易枢转的能力。

大多数高管希望都是最好的,但必须有权衡来实现每个组织正在为的可预测性和适应性的水平。

下一个>你是多么敏捷,你想成为多么敏捷?

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