在敏捷w / priya sethuraman享受雇用

一旦你达到你准备好在敏捷工作的地方，你经常面对的下一个障碍是“怎么样？”说服有人为您提供一项工作，因为如果您没有经验，可以很难努力。即使您确实有经验，也不一定会让它更容易。大流行已经让很多人回到申请人池中，竞争激烈。

在本周的Soundnotes中，Seightagile的人才收购主任Priya Sethuraman在戴夫谈论如果您正在寻找敏捷的工作。Priya和Dave讨论了不同的方法，您可以采取，准备自己在采访中取得成功的方式，以及如何开始努力获得经验并建立您的网络，即使您对该空间完全新建。

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