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和Priya Sethuraman一起加入敏捷

Dave Prior |领导敏捷
戴夫之前
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一旦你已经准备好去追求一份敏捷的工作,你经常会面临的下一个障碍是,“怎么做?”如果你没有任何经验,说服别人给你一份ScrumMaster或产品负责人的工作可能会很困难。即使你有经验,也不一定能让事情变得更简单。大流行让很多人重新申请,竞争非常激烈。

在本周的SoundNotes中,LeadingAgile的人才招聘主管Priya Sethuraman花时间与Dave讨论了如果你想在敏捷中找一份工作应该做些什么。普丽娅和戴夫讨论了你可以采取的不同方法,为面试成功做准备的方法,以及即使你对这个领域完全陌生,也该如何开始积累经验和建立人际网络。

联系Priya Sethuraman

之前联系戴夫

如果你想联系戴夫,可以通过以下方式联系他:

如果你有问题想提交一个即将到来的播客,请发送他们dave.prior@leadingagile.com

如果你有兴趣参加我们即将举办的认证ScrumMaster或认证Scrum Product Owner课程,你可以在这里找到所有细节//www.nakata-dc.com/our-gear/training/

下一个;与敏捷使用挣值/ Justin Polk

Dave Prior 20多年来一直领导技术项目,并教授个人和团队如何管理他们的工作。

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