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教授OKRS向高管W / Andrew Young

戴夫先前|龙头
戴夫先前 高级顾问/ CST-CRM专家
读: 教授OKRS向高管W / Andrew Young

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本周在龙舌石的声音中,我们专注于目标和关键结果。安德鲁年轻人加入戴夫谈谈这个OKR的历史,为什么他们已经成为我们如何跟踪和衡量绩效的重要组成部分,为什么他们对高管进行重要,以及为什么对OKR的教学管理人员需要一种非常具体的方法。

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