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信任与诚信W / Yaton保荣

戴夫此前|LeadingAgile
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本周SoundNotes,LeadingAgile管理顾问Yaton保荣加入戴夫谈论这种信任在敏捷转型中扮演的角色。建立在迈克Cottmeyers’信任与诚信的网络研讨会,Yaton和Dave钻进去一些信托差距,管理层和开发团队必须要跨越的敏捷转型扎根的组织。

如果没有记录来证明诚信,怎么能管理的信任,团队将提供?而如何能在团队的信任,管理层将允许他们完成工作?为了使更复杂的事情,许多组织没有被设计与系统的支持信赖和可信度。

我们将深入到这些问题的答案,这一周。

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如果你有你想提交即将到来的播客问题,请发送到dave.prior@leadingagile.com

如果你有兴趣参加我们即将推出的ScrumMaster认证或认证Scrum产品负责人类别之一,你可以找到所有的细节//www.nakata-dc.com/our-gear/training/

大卫此前一直领先的技术项目和教学个人和团队如何管理自己的工作了20多年。

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