雪莉
新人

Sherrie Newman在就业生命周期的所有阶段都拥有15年以上的自定义人力资源解决方案经验。她专门研究招聘，面试，培训，合规，绩效管理，政策的发展和实施以及员工关系。

Sherrie Newman担任目前的角色，专注于人力资源和财务预测，同时对LeadingAgile的OPS团队扮演至关重要的角色。