雅居乐在远程Workplace世界

十二两原则敏捷宣言背后与人有关的密切合作，日常一起工作。

• 亚博vip9通道业务人员和开发人员必须在整个项目中天天都在一起工作。
• 传递信息的内部开发团队的最有效和最有效的方法是面对面的脸交谈。

在一个运作良好的敏捷团队，这种协同连接是推动团队的成功的燃料。作为敏捷教练，我喜欢能够执教一支球队，坐在一起，能够在人全天连接，并且可以毫不费力地拉在一起，来解决问题。但是，在这个世界上，优秀的开发人员都供不应求，并有很高的需求，并在工作/生活平衡成为能够雇用和留住优秀员工，让人们在家工作更加重要的是生活的今天公司的一个事实。

你如何能够实现协作，当团队成员在家工作？

如何远程团队从事站立会议，冲刺规划会议，回顾会议，和其他敏捷仪式？

你只需要利用正确的工具。

有些是显而易见的。在线会议工具，如网迅，的GoToMeeting，谷歌视频群聊，并Imeet是必不可少的。使用这些供站立的会议，并在您需要完整的团队参与规划和审查会议。

如果您正在使用版本一表示为了帮助管理您的敏捷过程，请考虑Team Room功能，以推动您的站立会议。在经历成功后，不要犯错误，让一些团队开始感到舒适。避免诱惑下降重要的仪式，就像站立会议一样。我已经执教的团队曾经有过少数好冲刺，并且觉得他们不再需要亲自见面，并且可以在日常更新中发送电子邮件。馊主意。

互联网中继聊天（IRC）和谷歌视频群聊起到了很好的保持球队接合在一起，全天合作。关键是要做到群聊，而不是单独的聊天记录。让整个团队监视聊天室的方式留在相互接触。虽然这肯定不是团队成员能够推出自己的椅子球队房间谈话中间强大，它仍然可以是相当有效的。

我使用一个名为工具intepp.与远程团队成员磨合阵容回顾展。Noteapp允许你创建一个交互式回顾展板和发布URL的团队。你可以看整个团队献计献策实时追溯，因为他们在黑板上键入音符，仿佛你是在会议室与即时贴这样做在一起。

Noteapp也伟大工程的故事工作坊。

如果在所有可能的合作定位队。投资回收期这样做是显著。但是，如果你要成为雅居乐在远程工作的世界，获得地方支持团队的能力协作合适的工具。