艾比耶尔2015面试龙头
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艾比耶尔2015面试龙头
敏捷联盟的年度会议,吉他2015年在华盛顿D.C中举行。和龙头现行。除了小军与会者。领导首席执行官,Mike Cottmeyer.领导会议“您必须知道将任何大小的组织转移到敏捷企业中的三件事”和主角教练,Dean Stevens.给了一个叫做的演示文稿“产品所有者团队:领先的敏捷计划管理”。
除此之外,SeightAgile的认证Scrum训练师,戴夫先前(单击即将介绍的类列表)花了一周的志愿和生产Agile2015视频播客对敏捷联盟的访谈。他在4 1/2天内采访了45个敏捷思想领袖和演示者,包括一些优秀人士:
Mike Cottmeyer在三件事上你必须知道将任何大小的组织转移到敏捷企业中
优秀的首席文化官,Rachel Howard(带Matt Barcomb)关于作为敏捷顾问所需的技能
产品所有者团队的Dean Stevens:领先的敏捷计划管理
Chris Spagnuolo(有大卫平淡)在传统组织中开发创新中心。
你可以找到这些和所有剩余的面试敏捷联盟Vimeo网站
评论(1)
ASESH DATTA.
通过面试共享敏捷概念的这种方法是一个有趣的方法。来自敏捷环境之外的人们,也找到了作为有组织的团队合作的概念,具体目标。伟大的演示。问候