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支柱科技正在招人…读读这个!

Mike Cottmeyer |领导敏捷
Mike Cottmeyer
阅读: 支柱科技正在招人…读读这个!

Pillar Technology正在俄亥俄州哥伦布市和密歇根州底特律市进行几个大型项目的建设。我们需要很多不同经验层次的人才和机会。

我们正在寻找立即雇用和将娱乐人谁想工作1099,每小时W2,或成为支柱技术的全职员工。Pillar的优势在于我们员工的素质,我们对我们的员工非常挑剔。我们正在寻找技术优秀,有良好的沟通技巧,并能很好地适应支柱文化的人才。

要考虑我们的技术职位,你需要是一个有经验的Java开发人员或技术测试人员,你必须有TDD经验。我们正在寻找的其他技能有:

  • Jboss Portal
  • Portlet规范
  • Jibx XML解析器
  • 休息
  • 较强的UI / JSP经验
  • Maven
  • 团队的城市
  • EasyMock
这些东西越多越好。

我们也有一些机会给团队领导和交付领导。这些人必须有坚实的技术背景,熟悉我刚才提到的所有东西。也就是说,这些角色的动手能力更弱。要想成为这些职位中的一员,你需要了解敏捷的组织结构、团队动态,以及如何领导和激励人们。你必须是一个出色的问题解决者,能够灵活地谈论一款优秀的游戏,更重要的是,能够传达结果!

我正在寻找在亚特兰大市场和周边地区最好的员工。如果你碰巧在哥伦布市或底特律,那就更好了。旅行永远是这份工作的一部分,但我们想把旅行的次数控制在最低限度。我们目前的大部分工作是在底特律和哥伦布市场,我们正在建造亚特兰大。我们尽量在当地雇佣员工,这样我们就能让员工离家近。我们是一家以价值观为导向的公司,我们知道呆在家里很重要。也就是说,如果你住在别的地方,不介意旅行,我们可以谈谈。

如果您感兴趣,请通过mcottmeyer [at] pillartechnology [dot] com与我联系。如果你把简历发给我,而我认为你是合适的人选,这个周末我就会打电话给你。谢谢!

下一个;取代项目管理的铁三角?

作为敏捷的首席执行官和创始人,Mike Cottmeyer热衷于在更大、更复杂的企业中解决与敏捷相关的挑战。为此,他和他的团队致力于提供大规模的敏捷转换服务,以实际地、增量地、安全地引入敏捷方法。

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