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敏捷是敏捷吗?gydF4y2Ba

Mike Cottmeyer领导敏捷gydF4y2Ba
Mike CottmeyergydF4y2Ba 首席执行官gydF4y2Ba
阅读:gydF4y2Ba 敏捷是敏捷吗?gydF4y2Ba

敏捷不是什么该死的东西gydF4y2BaggydF4y2Ba——Ron JeffriesgydF4y2Ba

我想知道的是:敏捷什么时候会不再是敏捷?只有当6或8个人坐在一个房间里做结对编程时,敏捷才算敏捷吗?只有当6到8个人每周或两周交付跨功能特性时,敏捷才算敏捷吗?我必须通过诺基亚测试才能变得敏捷吗?当我必须将敏捷与一些PMI风格的实践相结合时,敏捷还能成为敏捷吗?当我必须编写文档以满足我们的公司治理标准时,敏捷能成为敏捷吗?当我将敏捷与RUP、精益或看板相结合时,敏捷是敏捷吗?如果我有1000名员工在三大洲工作,那这能算敏捷吗?gydF4y2Ba

也许问题真的是......敏捷是多么敏捷?gydF4y2Ba

也许是时候认识到罗恩是对的。敏捷不是任何该死的东西。也许我们需要一个可能是敏捷的新术语,但适合满足更大的复杂企业的需求。我一般认为,敏捷是关于快速向客户提供价值的思想,获得快速反馈,能够快速响应变革,创造以人为本的组织......个人可以产生差异的人。我们计划的一个,但没有看到该计划。每个人都以创造最好的结果对齐的地方。对我来说,它总是更多的关于我正在创造的价值,而不是我遵循的规则创建它。gydF4y2Ba

所以,也许我们只是认识到敏捷并不像我们想象的那么敏捷。gydF4y2Ba

想法?gydF4y2Ba

下一个gydF4y2Ba;gydF4y2BaVanilla Scrum会为你工作吗?gydF4y2Ba

评论(6)gydF4y2Ba

  1. 比尔GaienniegydF4y2Ba
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    声明“我们是敏捷的?”或者是“这家公司敏捷?”有点像试图有一个绝对的质量定义......这有点主观,意思,它不是一个团队达到的绝对目的地,它更与描述迈克给予的,描述/形容词敏捷描述了一个团队关键特征。gydF4y2Ba

    这太糟糕了,我与觉得“他们已经敏捷几年的敏捷”是什么,除了我可能会呼叫敏捷。那些相信培训,教练订婚或阅读书籍的团队将使他们成为敏捷,这是不是在精神内诬陷的那些。知道没有这样的目的地,只有一个旅程(我为辛酸道歉)是那些体现增量改进方面的旅程,这些方面允许通过可能不同的行动连续地寻求更大的结果。gydF4y2Ba

    Mike,你以一个问题开始和结束,敏捷真的是敏捷吗?当我读到这个标题时,我的理解略有不同,但这仍然是一个值得思考的好问题……敏捷社区的教练、培训师和支持组织真的在采用敏捷方法来处理规程本身吗?gydF4y2Ba

    正如一些聪明人曾经说过的那样,答案可能在这个问题中。gydF4y2Ba

    一如既往,迈克,很棒的帖子。gydF4y2Ba

    比尔GaienniegydF4y2Ba

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  2. Daryl KgydF4y2Ba
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    为什么这有关系?为什么将敏捷标签放到某些东西上很重要?什么是动机?gydF4y2Ba

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  3. Mike CottmeyergydF4y2Ba
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    达里尔,gydF4y2Ba

    这可能没关系。今晚我感觉额外的edgy和不愉快;-)gydF4y2Ba

    也就是说,什么是进,什么是出,对某些人来说显然很重要。我感兴趣的是社区在哪里看到了边界。我的猜测是,你有一个与标签无关的试金石测试。它与你深信的与敏捷价值观和原则相一致的东西有关。gydF4y2Ba

    迈克gydF4y2Ba

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  4. 匿名的gydF4y2Ba
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    我很喜欢这篇发人深省的文章。这是我的观点——我相信一个公司不需要遵循“敏捷”宣言及其指导原则,也可以成为“敏捷”公司。有多少次你使用了一些不需要“调整”或“个性化”的东西来让它更适合你?gydF4y2Ba
    一个公司拥抱和利用敏捷的方式应该是一样的。虽然敏捷应该赞扬和改进公司的软件开发战略,但公司必须仍然忠于“什么是有效的”,这样你就不会“把婴儿和洗洗水一起扔掉”!gydF4y2Ba
    我鼓励和自豪,我的公司是“现实”采用敏捷/ Scrum的方式拥抱敏捷实践和原则同时继续“工作”包括为了有效地交付质量、工作软件尽可能迅速和有效地为我们的客户。gydF4y2Ba

    谢谢你让我说出我的想法…gydF4y2Ba

    薇诺娜·罗伯逊,RMICgydF4y2Ba

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  5. 诺伯特gydF4y2Ba
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    麦克风,gydF4y2Ba
    好问题。我将其定义为当流程无法支持响应变更时,业务/组织/实体需要变更的时间和方式。亚博vip9通道gydF4y2Ba

    Daryl,有两个答案:1)这是语言的工作方式2)它来自于思考如何优化我们用来做开发的过程,通过观察它们的边界和定义特征。gydF4y2Ba

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  6. 德里克HuethergydF4y2Ba
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    当我询问供应商是否利用了敏捷实践时,我发现了许多灰色地带。我很抱歉地说,我见过有人曲解了敏捷宣言最初的12条原则,以至于仅仅提到它就成了笑话的笑柄。当敏捷成为糟糕的领导或流程的替罪羊时,我很容易被煽动起来。我仍然相信这12条原则是我们决定敏捷是否仍然是敏捷的框架。如果宣言不再是敏捷的领头羊,也许它应该被改进?当我们开始详细描述所有可能的输入和输出,并相信我们能够预测或规划出解决每种情况的方法时,敏捷将不再是敏捷。gydF4y2Ba

    此致,gydF4y2Ba
    Derek.gydF4y2Ba
    http://thecriticalpath.infogydF4y2Ba

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