瑜伽和敏捷性

今天早上，我的妻子把我拖走了瑜伽，我很高兴她做了。教练真的让我想到了一些她的一些教学。她今天有一个主题，瑜伽如何不是姿势或姿势甚至是运动，而是一种心态。

她反复按下我们进入瑜伽心态。平衡的心态，并以居中的态度和无情地寻求有效性，使其不仅仅是通过瑜伽会议推动我们，而是通过我们的余生。非常存在的东西真的，但今天早上，它是由于某种原因与我共鸣。也许是因为它很早，我只是开心，但在她谈过的时候，我一直在考虑她与经营敏捷性相关的人。亚博vip9通道

我是一名敏捷转型顾问，所以关于什么是“敏捷”的讨论反复出现。我记不清有多少次听到有人说:“如果您不进行，那么您就真的不是敏捷”，我不禁苦笑了一下，回想起我自己之前的想法。2002年，当我第一次开始学习敏捷时，我急切地向Ron Jeffries发送了一个信息。Ron是敏捷宣言的最初签名者，我向他索要了一份“必需的”敏捷实践的简短清单。他的反应出乎意料。他说我把注意力都放在了错误的事情上，想要重新调整我的思维。这与敏捷无关，”他说，“这与卓越有关

这不是敏捷，这是关于卓越的。

我想说我立刻“明白”了，但我并没有。我已经与各种组织在敏捷转换方面工作了很长时间，我仍然发现自己有时有些教条主义;也许我们都是。我认为这是人类的天性，希望得到一些可靠的答案，即使没有单一的“正确”答案。我想这说明我们一直都在学习。

韦氏词典将敏捷定义为“能够快速而轻松地移动”。它没有提到过程(es)或实践(s)，而是暗指技能或能力;一种存在的方式。在学习中，在发现中，在如何变得优秀的过程中展开与学习新过程、新模板或新工具的步骤是非常不同的。学习，无论是学习驾驶手动变速器，还是学习解决方案交付的新方法，都要求我们对该领域的不断发现持开放态度。

这对我来说是一个重要的区别，因为它指出了不同的采用方式。正如俗话所说，我们必须学会在我们跑步之前爬行并走路，但这似乎并没有阻止我们试图超越自己。我目睹了一个灯光已经消失的球队，他们变得彻底致力于测试驱动开发（TDD）。该方法被证明可以帮助团队“成为”敏捷，而不是通过动议。有真实，可衡量的竞争优势。

据说，我不在没有上下文的“最佳实践”上。测试驾驶是一个非常好的做法，这取决于你与之相关的东西。有一个重要的初始学习曲线，但它一再是一支队伍提高速度和敏捷性的方式。它帮助它们以多种方式自动化，并在需要新的要求或更改时响应。

敏捷而不是经历动作具有真实，可衡量的优势。

敏捷不仅仅是如何做事的灵活性，而是在我们选择做的事情中。如果不是这种情况，它将被称为“静态”而不是“敏捷”。所以，下次听到自己或别人，说“你必须做到，要敏捷......问题，有着所有诚意，无论是特殊的做法是否真的产生敏捷性。

Websters有用。通过说敏捷是快速轻松地移动的能力，它可以帮助我们围绕技巧而不是实践或仪式。瑜伽教练也很有帮助。她帮助我看看采用敏捷心态意味着我们可以专注于一些基本的东西，同时保持纬度以众多方式来做它们。

瑜伽教练今天早上很好地阐明了这一点。它不是关于我们所做的做法，每个人都看到，而是我们自己的故事，在里面，为什么我们正在做它们......以及我们无情地追求卓越。快速且轻松地移动的能力是一种学习的行为。世界不断变化，我们继续学习，因此，我们周围的答案是构成业务敏捷性可能会继续变化的问题。亚博vip9通道