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培养员工渴望的文化

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与Mike Cottmeyer一起提升敏捷

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在敏捷2019:第四天

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在敏捷2019现场:第三天

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在敏捷2019现场:第二天

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提升敏捷&超越实践领域

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在敏捷2019:第一天

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为那些曾经为吉姆·萨顿服务过的人服务

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志愿服务的好处

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LeadingAgile:
回顾2018年

2分钟的视频

1 2 … 4 下一个”

我们对待内部客户和外部客户一样吗?

在我和不同的产品团队一起工作的时候，我注意到有一种趋势，那就是把内部客户和外部客户看得根本不同……

创造业务价值的第一步亚博vip9通道

在这个视频中，首席执行官Mike Cottmeyer概述了在整个组织中创造商业价值的第一步。亚博vip9通道

为什么敏捷转型会失败| AgileIndy 2021

下面是Mike Cottmeyer在AgileIndy 2021发表的关于“为何敏捷转型失败”的执行指南的演讲。关于即将到来的事件和内容，请访问https://go.leadingagile.com/yic Transcript…

转型教练vs敏捷教练

尽管关于敏捷教练和转型教练之间的区别并没有成文的规定，但以我的经验来看，两者之间有明显的区别。敏捷……

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